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オレの直属の上司はイメージで仕事をする人なのだな。
だから答えをくれるわけじゃないし、キチッと工程管理をするわけでもなく、ボンヤリしたモノを形にすればOK。そもそも答えが出るような仕事して無いしなぁ。
ラインの管理職としては適してないのだろうけど、オレにしてみれば自由度が高くて良いのだ。

でも、そもそもイメージした以上のものを形にしないといけないというプレッシャーが常に付きまとうわけだ。うーむ。

そんな上司はイメージを具体化するためにブレストを良く行うのだ。今日もさっきまで。
でもでも、月曜の午前中からブレストは厳しいぞ。頭回ってないし。