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2004年11月24日

スキル診断(してみた)

http://bp.e-shock.jp/itss-ds/entry/login/login.asp

職種 : ITスペシャリスト
専門分野 : システム管理

あなたのスキルレベル : Lv.3.9 職種別順位 : 438位(2,320人中)  平均値=Lv.2.9
スキル診断の回答に対する『信頼度』は 38 % です。

コアスキルアップのアドバイス
1. あなたの強み・弱みについて
【 強み 】
 あなたは、『ロジカルアプローチ』(現状を整理・把握し、課題を抽出して解決に繋げる)を構成する「状況判断に必要な情報を集め、分析する」力に優れています。今後も“仮説を立てた上で、必要な情報を絞りこみ、収集した情報から真の要因を特定する”などを実践し、現状に満足せず高いレベルを維持してください。
 また、『リスクマネジメント』(目標達成に向け計画を立て、不測の事態に対応しながら、着実に実行する)を構成する「周到に準備をし、問題発生時のリスク回避に備える」姿勢に優れています。今後も“現時点でうまくいっているように見える時に、潜在するリスクをリーダーに進言する”などを実践し、現状に満足せず高いレベルを維持してください。
 また、『イノベイティブ・アクション』(革新性と創造性をもって物事に取り組み周囲を巻き込みながら変革を成し遂げる)を構成する「現状に満足せず常に違ったものを求めて提示する」力に優れています。今後も“現状の延長線上にはないソリューションでも、メンバーやトップの支持を得られるように分かりやすく説明する”などを実践し、現状に満足せず高いレベルを維持してください。

【 弱み 】
 あなたは、『セルフコントロール』(本質を見失わず、冷静さと学習する謙虚さをもって自己を律する)を構成する「自らの成長のため、経験や助言に学ぼうと努める」姿勢が足りないように見受けられます。例えば“あえて耳の痛いアドバイスをしてもらえる人を見つけ、指導を仰ぐ”などを実践し、意味を理解しながら少しずつレベルアップを心がけましょう。

2. あなたの将来希望する職種/専門分野について
 将来希望職種 : コンサルタント
 将来希望専門分野 : IT

 あなたが将来希望する職種/専門分野で、特に重視されるスキルは以下のとおりです。

 ・ イノベイティブ・アクション : 革新性と創造性をもって物事にあたり、周囲を巻き込みながら変革を実現する力
 ・ ロジカルアプローチ : 現状を整理・把握し、課題を抽出して解決に繋げる力

 ・ イノベイティブ・アクション
(あなたの現状) → (アドバイス)
充実度:高 継続して磨きをかけましょう
このスキルは「革新性と創造性をもって物事に取り組み周囲を巻き込みながら変革を成し遂げる」力や姿勢を意味します。あなたはこのスキル要素のひとつである「現状に満足せず常に違ったものを求めて提示する」力に優れ、周囲を主導できると思われます。今後も“現状の延長線上にはないソリューションでも、メンバーやトップの支持を得られるように分かりやすく説明する”などを実践し、現状に満足せず高いレベルを維持してください。

 ・ ロジカルアプローチ
(あなたの現状) → (アドバイス)
充実度:高 継続して磨きをかけましょう
このスキルは「現状を整理・把握し、課題を抽出して解決に繋げる」力や姿勢を意味します。あなたはこのスキル要素のひとつである「状況判断に必要な情報を集め、分析する」力に優れ、周囲を主導できると思われます。今後も“仮説を立てた上で、必要な情報を絞りこみ、収集した情報から真の要因を特定する”などを実践し、現状に満足せず高いレベルを維持してください。

全体の46.8%がエントリレベル(レベル1〜2)にとどまった

 ITSSの定義によれば,エントリレベルとは「スキルの専門分野が確立するには至っておらず,当該職種の上位レベルの指導のもとで,業務上の課題を発見・解決できる」人材を指す。つまり,他人の助けを必要とする“プロ未満”のITエンジニアが,2人に1人近い割合で存在することになる。一方,「ハイレベル」(レベル5以上)の回答者は7.1%と,全体の1割に満たない。

 スキルレベルは職種によって明確な差が出た。最も高かったのは平均レベル3.9のコンサルタント。これにプロジェクトマネジメント(3.6),エデュケーション(3.5),マーケティング(3.5)の3職種が続いた。

 これに対して,システム/製品の設計・開発にかかわるアプリケーションスペシャリスト,ITスペシャリスト,ソフトウェアデベロップメントの3職種や,システムの運用・保守にかかわるカスタマサービス,オペレーションの2職種は,いずれも過半数がエントリレベルで,平均レベルは3.0に届かなかった。前述したように職種によって平均年齢はかなり違うが,同じ年齢層で比較しても,これらの職種はコンサルタントなどの職種に比べてスキルレベルが低かった

http://itpro.nikkeibp.co.jp/free/ITPro/OPINION/20041006/150921/

年齢と職種からいったら、結構いいレベルの判定だと思いました(自画自賛)
しかーし、給料に反映されていない!
やっぱ、転職か?(笑)

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投稿者 horin : 2004年11月24日 18:46 | トラックバック
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